PROGRAMAS FUNDACIÓN ICO - BECAS CHINA


Abierta la convocatoria de Becas China 2019/2020. 

Si quieres información detallada se ha publicado en el BOE el extracto de la Resolución por la que se aprueban las bases de esta convocatoria. El periodo de solicitudes comienza el día 19 de octubre y estará abierto hasta el 12 de noviembre.

Toda la información y el formulario de inscripción se encuentran disponibles en la web:





Requisitos para participar en las Becas:
  • Titulados y tituladas con estudios superiores, edad máxima 39 años
  • conocimientos de chino mandarín,
  • alto nivel de inglés,
  • y experiencia profesional mínima de un año.

EL FUTURO DEL EMPLEO EN LOS PRÓXIMOS 5 AÑOS

Las nuevas tecnologías crearán más empleo del que destruyan.

La 4ª Revolución Industrial está transformando de forma profunda el mundo del trabajo. Tecnologías como la inteligencia artificial, la robotización y la analítica de datos permitirán aumentar la productividad y la eficiencia en las empresas, pero implicarán a la vez la desaparición de trabajos hasta ahora realizados por humanos. Sin embargo, el futuro no tiene por qué ser negativo. Según un informe realizado por el Foro Económico Mundial, la automatización eliminará 75 millones de empleos, pero creará 133 millones de nuevos puestos en los próximos 5 años.

Las empresas están realizando grandes esfuerzos para sumarse a la Industria 4.0. En especial, en tecnologías para la analítica de big data, el Internet de las Cosas, el aprendizaje automático y la computación en la nube.  Estas tecnologías serán los motores de crecimiento más importantes en el futuro según  Future of Work Report.

Dentro de las industrias cubiertas por el informe, un 70% de las tareas son actualmente realizadas por humanos, frente a un 30% hechas por máquinas. En los próximos 5 años es probable que el porcentaje cambie a un 58% de labores realizadas por personas y un 42% por robots. 

Las tecnologías harán emerger más puestos de trabajo de los que eliminen. Los roles que se necesitarán irán ligados a ciertas habilidades y conocimientos. Según el estudio del Foro de Davos, las habilidades más demandadas por las empresas serán el pensamiento analítico y la innovación, la creatividad y la iniciativa, el aprendizaje activo, la resolución de problemas complejos y la capacidad de liderazgo. 

Aumentará la demanda de perfiles como analistas de datos, especialistas en inteligencia artificial, big data y nuevas tecnologías, así como personas expertas en el desarrollo de aplicaciones. Por último, también en otros roles no tecnológicos como el marketing, el desarrollo organizacional y la formación.

CAMPUS DE EXCEL OCTUBRE 2018

¿Qué tienes que conocer de Excel para usarlo de manera eficiente en la gestión y administración


¿Cómo gestionar datos para la creación de gráficos?

¿Cómo se crean y que utilidad tienen las tablas dinámicas?



Estas son algunas de las preguntas a las que se dará respuesta en el “Campus de Excel ”que ha organizado el Colegio Vasco de Economistas en su sede de Bilbao. 


Es un curso que puede ser de gran utilidad tanto para universitarios/as, como para economistas recién titulados y séniors. Dado que cada vez es mayor la competencia profesional que existe en el mundo de las/os economistas, dominar esta hoja de cálculo te permitirá mejorar tu posición en el mercado laboral y te abrirá nuevas oportunidades profesionales, ya que es una herramienta básica en todas las empresas. 

En el Colegio Vasco de Economistas hemos realizado un estudio para conocer cuales son las habilidades que solicitan las empresas y que  son claves para conseguir el empleo que buscas, lo que se ha detectado es que para cualquier economista es imprescindible  manejar la hoja de cálculo Excel para hacer el trabajo diario de manera más rápida y eficiente.


En conclusión, cualquier empresa precisa economistas que dominen Excel de forma eficiente, para así realizar las tareas en mucho menos tiempo.

Si quieres participar puedes inscribirte pinchando en el enlace: 

COMPETENCIAS IMPRESCINDIBLES PARA ECONOMISTAS

El Colegio Vasco de Economistas en colaboración con la UPV/EHU ha realizado un estudio para conocer las competencias profesionales de economista que se demandan en el mercado laboral.



Fruto de la colaboración identificamos que es imprescindible dominar un serie de herramientas entre las cuales está el manejo de EXCEL.
Para ser capaz de trabajar con tablas dinámicas, preparar información y gráficos, entre otras utilidades... 

Para facilitar a economistas y estudiantes de las facultades de Economía y Empresa que puedan adquirir las competencias necesarias para dar respuesta a las necesidades de las empresas, se ha organizado el campus de excel en Bilbao los días 19, 20, 26 y 27 de octubre



Avanzando en las competencias digitales solicitadas destancan:


  • Tratar con cuidado el uso de datos de carácter personal(de clientes y plantilla)
  • Ser capaz de evaluar el interés de la información
  • Usar los canales digitales (blog, RRSS..) respetando los intereses de la empresa
  • Interaccionar a través de las nuevas tecnologías
  • Ser capaz de intercambiar información y contenidos
  • Saber almacenar y recuperar la información
  • Buscar y flitrar información en internet
  • Desarrollar contenidos digitales (presentaciones, textos, hojas de cálculo, tablas, etc.)
  • Capturar información elaborada como material de trabajo con contenidos nuevos
  • Ser conocedor/a de la propiedad intelectual de los contenidos digitales 
  • Tener conocimientos sobre antivirus, encriptado de datos, uso seguro de internet, etc.
  • Detectar las necesidades y la respuesta tecnológica adecuada
  • Identificar deficiencias y solucionar problemas técnicos en plataformas digitales de la empresa

Es el orden en el que han aparecido las competencias en el estudio de mayor a menor necesidad, son por lo tanto habilidades a desarrollar.

En este sentido, el Colegio Vasco de Economistas en colaboración con Gobierno Vasco a través del programa IKANOS estamos trabajando para profundizar en el conocimiento de esas competencias estrategicas, e idenficar la forma de acelerar su adquisición y conocimiento.



Todo ello con el objetivo de mantener informado y formado al colectivo de economistas para dar respuesta a las necesidades de la sociedad digital actual.

CUENTA CON ECONOMISTAS EN PRÁCTICAS

Está abierto el plazo para solicitar un/a economista en prácticas en los territorios de Bizkaia, Gipuzkoa y Araba. Las empresas son parte fundamental en este proceso dado que es imprescindible la colaboración y compromiso de profesionales en la empresa para facilitar el acceso al mercado laboral de jóvenes Graduados/as en ADE, Economía o similares de las facultades de la UPV/EHU, UD o MU.

Comienzan en octubre 2018 y es una oportunidad para contar con talento de jóvenes de reciente titulación para que puedan encajar en futuras contrataciones.

Las condiciones generales de este programa son las siguientes:
  • Duración: 6 meses comenzando el 1 de cada mes partir del mes de octubre de 2018.
  • Horario: Máximo 6 horas/día, siempre de  común acuerdo entre ambas partes.
  • Formación: Los/as becarios/as recibirán un curso de formación siendo la asistencia por parte de ellos/as obligatoria,  por lo que mientras dure el curso de formación se incorporarán a la empresa el resto de días.
  • Bolsa económica mensual: 500 euros mensuales para la persona becaria. En el caso de que la entidad sea cliente de Kutxabank o Vital y estén ubicadas en Bizkaia y Gasteiz, respectivamente, se financiará una parte de la bolsa económica. Consultar condiciones. 
NOTA: la beca de la primera mensualidad irá destinada a la financiación de la acción formativa.
  • Alta en la Seguridad Social: Las empresas están obligadas a dar de alta en Seguridad Social a las personas becarias, en una cuenta de cotización especial para prácticas. El coste mensual para la empresa es de 39,58€. (Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre)
Para obtener información más específica sobre los programas de cada territorio, pincha en los siguientes links:

DIGITALIZACIÓN DE LA GESTIÓN: UNA OPORTUNIDAD PARA MEJORAR EL SERVICIO A LA CLIENTELA


El proceso de digitalización actual con la entrada en vigor de los nuevos reglamentos europeos sobre identificación y transacciones electrónicas, protección de datos, unido al suministro inmediato de información fiscal, ha provocado cambios en la forma de relacionarse con la administración, clientes, y demás stakeholders que componen las compañias.

Trabajamos en entornos digitales, desde la firma del contrato de trabajo hasta la liquidación de impuestos, las comunicaciones e informes, la gestión de la información.... ¿Pero tenemos las competencias digitales asociados a estos cambios? La realidad es que el uso de la firma electrónica no está tan generalizado como se supone, tampoco se firman de forma electrónica los contratos mercantiles, cuando es una forma mucho más ágil y práctica que hacerlo de la forma tradicional. ¿Por qué? Todo ello es fruto de la falta de competencias adecuadas para llevarlo a cabo con normalidad y la necesidad de diseñar una estrategia de digitalización que nos permita adaptarnos al nuevo entorno.

En este sentido, el Colegio Vasco de Economistas está trabajando para identificar las competencias digitales necesarias para economistas, con el fin de que puedan servir de referencia para cada profesional.

Además y para facilitar la digitalización de la gestión y que puedas conocer las iniciativas impulsadas por SPRI para faciltar su implantación y las herramientas disponibles para cualquier economista, el Colegio ha organizado el próximo día 26 de septiembre, en la sede del Colegio de Bilbao se ha organizado una jornada sobre DIGITALIZACIÓN DE LA GESTIÓN, en la que se presentarán soluciones  prácticas para que puedan servir de referencia a economistas.

Bilbao, sede del Colegio Vasco de Economistas a las 17 horas ¡Te esperamos!  Para acudir debes confirmar tu asistencia INSCRIPCIÓN


Te esperamos en Septiembre con las novedades de formación para economistas

Te esperamos en Septiembre con las novedades de formación para economistas
  • Cursos especializados en auditoría, fiscal, contabilidad, laboral, finanzas...y demás temas técnicos que afectan a tu profesión?
  • Para estar al día de las últimas novedades en gestión como economista
  • Dominar como economista excel  
  • Te gustaría estar al día de las competencias digitales que necesitas como economista...¿Conoces cuáles son?
Para dar respuesta a estas cuestiones el Colegio Vasco de Economistas ha puesto en marcha el nuevo plan de formación.

A través de los cursos y seminarios, el Colegio Vasco de Economistas facilita el acceso al conocimiento especializado más completo, en todos los temas que son imprescindibles para economistas.
Para velar por la actualización permanente del colectivo se ha elaborado una amplia oferta de cursos para el último cuatrimestre del año, con más de 40 actividades programadas por las que se espera que puedan pasar 900 personas.

En concreto, el día 18 de septiembre dará comienzo el primero de los cursos que se celebra en la sede del Colegio en Donosti sobre Fiscalidad de los arrendamientos con todas las novedades que incluye la normativa. Además de otros cursos.(+Info)

Para Vitoria-Gasteiz además de los cursos especializados en contabilidad y fiscal, el día 27 de septiembre tendrás la oportunidad de conocer el tratamiento juridico y financiero del BITCOIN Y LAS CRIPTOMONEDAS. (+Info)

En la sede del Bilbao, también se hacen cursos homologados para auditores/as que precisan acreditar horas de formación anuales y también para expertos/as contables. En este sentido, destaca la presencia del ICAC en el curso, de PROYECTO DE RESOLUCIÓN ICAC SOBRE INSTRUMENTOS FINANCIEROS Y OPERACIONES DE CAPITAL, cuyos cambios son muy importantes para la contabilidad.(+Info)
Avance de septiembre:



CURSOS HASTA EL 30 DE SEPTIEMBRE:

CASO PRÁCTICO SOBRE CONTROL INTERNO 
18 sept - 8 horas en auditoría y contabilidad - Bilbao. (+ info)
FISCALIDAD DE LOS ARRENDAMIENTOS
18 sept - 4 horas en auditoría y contabilidad - Donostia (+ info)
PROYECTO DE RESOLUCIÓN DEL ICAC SOBRE CRITERIOS DE PRESENTACIÓN DE INSTRUMENTOS FINANCIEROS Y OTROS ASPECTOS CONTABLES RELACIONADOS CON LA REGULACIÓN MERCANTIL DE LAS SOCIEDADES DE CAPITAL
19 sept - 4 horas en auditoría y contabilidad - Bilbao (+ info)
NORMAS CONTABLES INTERNACIONALES (NIC/NIFF) VS PLAN GENERAL CONTABLE (PGC) 2007: AUDITORES/AS Y ECONOMISTAS 
20 sept - 4 horas en auditoría y contabilidad - Vitoria-Gasteiz (+ info)
CURSO PRÁCTICO SOBRE CONSULTAS CONTABLES PUBLICADAS EN LOS BOLETINES DEL ICAC
21 sept - 4 horas en otras materias - Donostia (+ info)
FISCALIDAD DE OPERACIONES ENTRE EMPRESAS 
24 sept - 4 horas en otras materias - Bilbao (+ info)
CURSO PRÁCTICO SOBRE CONSULTAS CONTABLES PUBLICADAS EN LOS BOLETINES DEL ICAC
24 sept - 4 horas en otras materias - Vitoria-Gasteiz (+ info)
EXCEL AVANZADO PARA EL ANÁLISIS ECONÓMICO FINANCIERO 
24 sept - 8 horas en otras materias - Donostia (+ info)
DIFERENCIAS DE NIIF VS PLAN CONTABLE
25 sept - 8 horas en otras materias - Bilbao (+ info)
NORMAS CONTABLES INTERNACIONALES (NIC/VIFF) VS PLAN GENERAL CONTABLE (PGC) 2007: AUDITORES/AS Y ECONOMISTAS 
26 sept - 4 horas en auditoría y contabilidad - Donostia (+ info)
LA IMPLANTACIÓN DE UN PLAN DE REDUCCIÓN DE COSTES EN LA EMPRESA 
27 sept - 8 horas en auditoría y contabilidad - Bilbao (+ info)
EL PAPEL DEL AUDITOR ANTE LA FUNCIÓN DE CUMPLIMIENTO NORMATIVO: BLANQUEO DE CAPITALES Y OTRAS OBLIGACIONES NORMATIVAS
27 sept - 6 horas en auditoría y contabilidad - Bilbao. Próximamente + info
EXCEL AVANZADO PARA EL ANÁLISIS ECONÓMICO FINANCIERO
27 sept - 8 horas en auditoría y contabilidad - Bilbao (+ info)








Servicios Públicos de Empleo. Análisis y perspectivas

Contar con un servicio de empleo es parte fundamental del ecosistema que compone el mercado laboral, sin él no sería posible disponer de información sobre el comportamiento del mercado de trabajo para poder orientar sobre las tendencias de las contrataciones.

Contar con información es clave para poder tomar decisiones y en materia de empleo se plantean frecuentemente cuestiones como las siguientes:
  • ¿Qué puestos son los más demandados?
  • ¿Cómo puedo acceder a las ofertas de empleo adecuadas a mi perfil?
  • ¿Cómo adquirir las competencias demandadas por las empresas? 
  • ¿Cuál es la retribución para el perfil tipo de mi profesión?

Para dar respuesta a estas preguntas, los servicios públicos de empleo tienen la información adecuada. En concreto, a través de observatorios, pueden facilitar a la ciudadanía los datos concretos sobre su área profesional. 
Además su colaboración con los diferentes organizaciones profesiones, como es el caso del Colegio Vasco de Economistas permiten dotar al sistema del engranaje perfecto para la orientación especializada.
En el Colegio Vasco de Economistas hay un servicio de orientación que permite a las personas interesadas contar con información especializada, se nutre de los datos proporcionados por Lanbide y los obtenidos a través de los análisis de tendencias en las demandas de competencias profesionales realizados en el colectivo de economistas.
Se completa la orientación con una Guía de perfiles profesionales, para proporcionar una idea precisa de las tareas asociadas a cada ocupación, su misión y las competencias requeridas para cada perfil. Sin duda una herramienta imprescindible para cualquier economista con interés en la mejora profesional.

El último número de la revista ekonomiaz publicada por el Departamento de Hacienda y Economía de Gobierno Vasco se hace eco del impacto en el entramado social y económico, con la publicación del monográfico. SERVICIOS PÚBLICOS DE EMPLEO. ANÁLISIS Y PERSPECTIVAS,  que se presentará el próximo día 20 de julio se presentará en Vitoria-Gasteiz. (+info)

REALIZA PRÁCTICAS EN UNA EMPRESA COMO ECONOMISTA

Queda abierto el plazo para solicitar la realización de prácticas como economista en una empresa de los territorios de Bizkaia, Gipuzkoa y Araba. Es una oportunidad que no debes dejar escapar dado que las prácticas en empresas son importantes para la búsqueda de empleo de jóvenes recién graduados/as en ADE, Economía o similares.

Nota: Pueden optar quienes estén a falta de presentar el TFG 


El 75% de las personas que han hecho prácticas HAN ENCONTRADO TRABAJO. 

Recibirás apoyo para crear tu futuro profesional.


Las condiciones generales el programa son las siguientes: 

  • Duración: 6 meses naturales comenzando el día 1 de cada mes, a partir del 1 de septiembre de 2019
  • Bolsa económica mensual: Las prácticas becadas tendrán una dotación neta mensual de 500€, destinando siempre la primera mensualidad a la financiación de la matrícula del curso.

  • Horario: 6 horas al día de común acuerdo entre ambas partes
  • Formación: Los/as becarios/as recibirán un curso de formación siendo la asistencia obligatoria, por lo que mientras dure el curso de formación se incorporarán a la empresa el resto de días. Consultar condiciones de los territorios.

Para información más específica de las condiciones de cada territorio, pincha en los siguientes links:

LO QUE ESTÁ PASANDO EN EL PROGRAMA DE MENTORING 2018 DE ECONOMISTAS Y ABOGADOS/AS

Los cambios del entorno, la digitalización y el mercado internacional nos obligan a estar en un proceso de adaptación al cambio permanente. Por ello, es más indispensable que nunca disponer de la orientación adecuada.

Desde el mes de Marzo se está celebrando la VII edición de MENTORING GRUPAL en el que se recibe orientación especializada tanto en búsqueda de empleo, identidad digital, creación de despachos, ... que te ayudarán a mejorar tu perfil profesional.


Gracias a este programa que se lleva a cabo mediante la colaboración de Economistas y Abogados/as, están activos 12 grupos de Mentoring, 10 de ellos en Bizkaia, con un número total de 69 mentados/as, 7 personas de media por grupo. En los primeros meses de estos programas, se han celebrado 30 reuniones entre los meses de Abril a Junio, con claras intenciones de seguir este ritmo en los próximos.

El Colegio busca mediante este proyecto ofrecer el Programa de Mentoring como palanca hacia el desarrollo profesional, compartiendo experiencias, conocimientos, opiniones y vivencias con el resto de mentados del grupo.

Con el fin de enriquecerse más, numerosos participantes de los grupos de Mentoring acudieron a la cita de la III edición del BILBAO MEETING CONFERENCE, celebrado en el Palacio Euskalduna el pasado 21 de Junio, donde pudieron compartir y conocer otras experiencias de programas de  Mentoring llevados a cabo en otras empresas y organizaciones

Cabe destacar la participación del mentor central Kent Summers, quien presentó el programa Mentoring profesional impulsando el desarrollo profesional, el mismo que ofrece el Colegio Vasco de Economistas.