¿Gustatuko litzaizuke gure Praktika Programan parte hartzea?
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¡Nos queda 1 plaza!
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BETEKIZUNAK:
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Gehienez 25 urte.
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Langabezian egotea.
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Gizarte Segurantzara 90 egun baino gutxiago kotizatu izatea.
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BBK GazteLanbideak finantziatu duen beste Programa batean parte hartu
ez izatea.
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Praktikak edukitzekotan kurrikularrak izatea edo kreditu askeetan
konbalidatu izatea.
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Kutxabankeko kontu bateko titularra izatea.
ESKEINTZEN DA:
- Hasiera 2015ko abenduaren 1ean.
- Hilero 426 € gordin.
Interesatuak dauden pertsonak abenduak 17a baino lehen eguneratutako kurrikuluma bidali behar izango dute.
Email: formacion@ekonomista.org
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REQUISITOS:
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Máximo 25 años.
-
No haber cotizado más de 90 días a la Seguridad Social.
-
No haber participado en ningún otro Programa financiado por BBK
GazteLanbidean.
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En el caso de haber realizado prácticas anteriores deben haber sido
curriculares o haber sido convalidadas como créditos de libre elección.
-
Ser titular de cuenta bancaria en Kutxabank
SE OFRECE:
- Comienzo
el 1 de diciembre de 2015.
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426 € brutos mensuales.
Las personas interesadas
deberán remitir su CV actualizado antes del 17 de diciembre.
Email: formacion@ekonomista.org
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¿QUIERES PARTICIPAR EN EL PROGRAMA DE PRÁCTICAS?
DESPUÉS DE LA ENTREVISTA DE TRABAJO ¿Y AHORA QUÉ?
Esta
pregunta después de una entrevista de trabajo genera inquietud y ansiedad. Es
hora de analizar cómo podemos abordar esa fase en la que no sabemos cómo
actuar.
Te
proponemos tres pasos:
Evaluar, Agradecer
y Seguimiento
EVALUAR
Al salir de
la entrevista es imprescindible anotar todas las preguntas y las respuestas que
has dado. Con esta acción siempre tendrás la información y serás capaz de
identificar posibles áreas de mejora.
Es muy
probable que olvides algunos datos, no importa seguro que no son
significativos, lo importante es que recuerdes las preguntas de la entrevista y
la forma en la que has dado respuesta, y que lo hagas a la salida para ser
capaz de almacenar la mayor parte de la información.
A
continuación repasa cada uno de los
elementos para identificar que todo ha sido correcto, si detectas que falta información y que te interesa
aportarla a la entrevista, puedes hacerlo en las siguientes fases.
AGRADECER
Enviar un
mail de agradecimiento dirigido a la persona que te ha entrevistado con el
objetivo de ponerte a su disposición para cualquier dato que precise.
El mensaje
debe ser claro, conciso y directo. No se trata de agobiar ni insistir sobre la
entrevista, solo colaborar en el proceso de selección.
Para ello es
imprescindible contar con los datos completos de la persona que ha realizado la
entrevista, mail y nombre.
SEGUIMIENTO
Finalizado
el periodo establecido si no has recibido una respuesta, puedes contactar con
la persona responsable de la entrevista para conocer la situación del
proceso, de forma directa y sin ningún
tipo de escusa.
Además debes
llevar un control de los procesos en los que estas participando. Lo que debes
evitar es responder a una llamada de un proceso de selección y confundirlo con
otro proceso.
En el Colegio Vasco de Economistas recibimos ofertas de empresas a las
que les ponemos en contacto con las candidaturas adecuadas. Las ofertas están
identificadas con un código diferente para cada puesto, con el fin de facilitar
el control y seguimiento por parte de las personas candidatas.
Para
finalizar recuerda estar localizable para la persona seleccionadora y responder
de manera inmediata a los requisitos del proceso de selección.
Tu perfil
seguro que encajará en la oferta que estás buscando.
Semanalmente
desde el Colegio Vasco de Economistas recopilamos las ofertas
que se publican en diferentes canales de empleo para enviárlas a todas las
personas colegiadas. Además se incluyen aquellas que se reciben directamente en
el Colegio con el fin de completar la
información de las ofertas de empleo para economistas.
DESCUBRE TUS HABILIDADES PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO
¿Eres joven y
te encuentras en situación activa de búsqueda de
empleo? ¿Has enviado tu currículum a multitud de empresas, pero ni
siquiera has conseguido una entrevista? Quizás debas redefinir tu estrategia.
El siguiente
decálogo de buenas prácticas puede servirte de punto de partida para tener
éxito en tu búsqueda:
1.
Conócete a ti mismo/a: Tomate un tiempo para destacar tus
fortalezas y detectar tus debilidades. Detalla tus conocimientos, experiencias,
habilidades y actitudes. Quizás descubras aspectos que creías no poseer.
2.
Define tu objetivo
profesional: Aunque
nunca debes desechar ninguna oportunidad de trabajo, es evidente que cada
persona rinde de mejor manera cuando tiene clara la función que quiere desempeñar dentro del mercado
laboral. Define unas metas futuras y encamínate hacia tu gran objetivo.
3.
Redacta un buen
curriculum: Por mucho que te esfuerces en buscar ofertas de trabajo, si tu currículum no está bien redactado, de poco te
servirá. Destaca tus cualidades, habilidades y actitudes y transmite una
imagen positiva. Tus logros y objetivos también juegan una parte importante.
Intenta ser conciso/a.
4.
Detectar las
principales fuentes de búsqueda de empleo: Recurre también a webs de empleo y a las bolsas de empleo de
los centros donde hayas estudiado y a las del gremio o colegio profesional de
tu especialidad; localiza listados de empresas (a través de internet, cámaras
de comercio, anuarios, etc.).
5.
Utiliza tu red
de contactos personales: Intenta trasmitir tu búsqueda entre las personas que sepas
que por su situación profesional pueden conocer ofertas de empleo,
proporcionarte información interesante de empresas y del mercado laboral y
ponerte en contacto con personas bien situadas para acercarte a empleos
concretos. Esto ayudará a la hora de transmitir referencias a los
entrevistadores.
6.
Muévete: Las
oportunidades de empleo no vienen por si solas. De nada sirve cumplir los
puntos anteriores sino disponemos de una actitud positiva. Date a conocer en
multitud de empresas, páginas webs, etc y no te quedes esperando en casa a que
te lleguen las oportunidades.
Si quieres poner a prueba tus habilidades para el empleo, se ha organizado un juego en forma de Gimkana el próximo 10
de Diciembre a las 19.00 en la sala Yimby (Ercilla 24 1º Bilbao)
Mediante las pruebas descubrirás tus posibilidades a la hora de enfrentarte
a la búsqueda de empleo. Esta actividad organizada por la Fundación NoviaSalcedo, estan invitadas personas en búsqueda de empleo:
18:45h: Acreditaciones y Cocktail Bienvenida
19:00h: Comienza la Gymkana
20:30h: Fin del juego
19:00h: Comienza la Gymkana
20:30h: Fin del juego
Consigue tu Pasaporte del Empleo!
Plazas limitadas!
Si quieres, también puedes traer tu curriculum!
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