¿TE GUSTARÍA CONTAR CON UN/A MENTOR/A PARA APOYAR TU DESARROLLO PROFESIONAL?

Participando en el programa de mentoring cuentas con el apoyo de personas REFERENTES para la profesión con una gran experiencia que ponen su talento al servicio de la institución con el fin de compartir experiencia y conocimiento con otras personas colegiadas.

¿Cómo es? 

Este programa se ha diseñado como mentoring grupal, porque de esta forma se genera aprendizaje colectivo, se intensifica la red profesional entre los colegiados, y llegamos a más colegiados con los mismos recursos. El/la mentor/a ejerce de inspirador/a, mediante la transmisión de su experiencia y conocimientos a un grupo reducido (3-8) mentados. 

¿Para qué?

Estimula el desarrollo de nuevas perspectivas, enriquece la forma de pensar, y ayuda a pasar a la acción. Al ser un proceso de aprendizaje en grupo, la ayuda se recibe del mentor y de los otros mentados. Además también sirve para encontrar apoyo, y para darse cuenta de que no se está sólo en el reto profesional. 

¿Qué duración tiene?

El proceso se desarrolla a lo largo de 6-8 sesiones de 2 h cada una, que se producen cada tres semanas o un mes, a discreción del grupo. El grupo es autónomo para fijar agenda, horarios y espacio de reunión.

¿Qué GRUPOS Y MENTORES hay disponibles por territorios?

ÁLAVA
NEGOCIACIÓN	Luis Alba
	Aitor Otaola
ORIENTACIÓN Y BÚSQUEDA DE EMPLEO	José Manuel Farto

BIZKAIA
NEGOCIACIÓN	Angel Toña
GESTIÓN DE EQUIPOS	Gustavo Bosquet
	Iñaki Villanueva
HABILIDADES PARA LA GESTIÓN: LIDERAZGO Y ESTRATEGIA	Jesús María González Villambrosa
INTERNACIONALIZACIÓN DE EMPRESAS	Guillermo Amann Goiria
COMUNICACIÓN: PRESENTACIONES EFICACES	Rosa Urtubi
CREACIÓN DEEMPRESAS, EMPRENDIZAJE Y AUTOEMPLEO	Begoña Rodríguez
GESTIÓN DE CARRERAPROFESIONAL	Ana Armesto
ORIENTACIÓN Y BÚSQUEDA DE EMPLEO	Estibaliz Echevarria
IDENTIDAD DIGITAL PARA  EL DESARROLLO  PROFESIONAL	Leire Gandarias
	Venan Llona

GIPUZKOA
ORIENTACIÓN Y BÚSQUEDA DE EMPLEO	Imanol Urbieta
ORIENTACIÓN Y BÚSQUEDA DE EMPLEO	Jorge Osoro
LIDERAZGO Y HABILIADES PARA LA GESTIÓN	Maite Villafruela

¿Hay derechos de matricula? 
No tiene precio para personas colegiadas.

Requisito para participar en el Programa: estar colegiado/a, tener un objetivo claro para pasar a la acción.

Duración del programa: 6 meses en sesiones de 2 horas y media cada mes, de Marzo a Octubre de 2014.

El plazo de inscripción finaliza el día 10 de Marzo (inclusive). El número de mentados/as en cada grupo es limitado y la asignación a los grupos se hará por orden de recepción.

Programa Grupal: Los grupos de mentoring están compuestos por 1 ó 2 mentores/as y por 4 a 8 mentados/as, para compartir experiencias y enriquecer el aprendizaje.

¿QUE TENGO QUE HACER SI QUIERO PARTICIPAR?

Para participar en el programa y recibir mentoring rellana el formulario antes del día 10 de marzo 2014 FORMULARIO DE SOLICITUD
y anota en tu agenda estas fechas:
Fecha límite de recepción de candidaturas de mentados: 10 de Marzo
Reunión de lanzamiento/ encuentro mentores-mentados: 21 de Marzo
Inicio de las sesiones: Antes del 30 Abril
Finalización de las sesiones: 30 de Noviembre 2014
Evaluación del programa: Diciembre 2014

La asistencia a la reunión de lanzamiento del día 21 es muy importante, porque en ella se informa sobre el programa, y sobre todo porque al finalizar la sesión, tiene lugar el primer encuentro mentores-mentados donde fijan fecha y lugar de su primera cita.