Esta
pregunta después de una entrevista de trabajo genera inquietud y ansiedad. Es
hora de analizar cómo podemos abordar esa fase en la que no sabemos cómo
actuar.
Te
proponemos tres pasos:
Evaluar, Agradecer
y Seguimiento
EVALUAR
Al salir de
la entrevista es imprescindible anotar todas las preguntas y las respuestas que
has dado. Con esta acción siempre tendrás la información y serás capaz de
identificar posibles áreas de mejora.
Es muy
probable que olvides algunos datos, no importa seguro que no son
significativos, lo importante es que recuerdes las preguntas de la entrevista y
la forma en la que has dado respuesta, y que lo hagas a la salida para ser
capaz de almacenar la mayor parte de la información.
A
continuación repasa cada uno de los
elementos para identificar que todo ha sido correcto, si detectas que falta información y que te interesa
aportarla a la entrevista, puedes hacerlo en las siguientes fases.
AGRADECER
Enviar un
mail de agradecimiento dirigido a la persona que te ha entrevistado con el
objetivo de ponerte a su disposición para cualquier dato que precise.
El mensaje
debe ser claro, conciso y directo. No se trata de agobiar ni insistir sobre la
entrevista, solo colaborar en el proceso de selección.
Para ello es
imprescindible contar con los datos completos de la persona que ha realizado la
entrevista, mail y nombre.
SEGUIMIENTO
Finalizado
el periodo establecido si no has recibido una respuesta, puedes contactar con
la persona responsable de la entrevista para conocer la situación del
proceso, de forma directa y sin ningún
tipo de escusa.
Además debes
llevar un control de los procesos en los que estas participando. Lo que debes
evitar es responder a una llamada de un proceso de selección y confundirlo con
otro proceso.
En el Colegio Vasco de Economistas recibimos ofertas de empresas a las
que les ponemos en contacto con las candidaturas adecuadas. Las ofertas están
identificadas con un código diferente para cada puesto, con el fin de facilitar
el control y seguimiento por parte de las personas candidatas.
Para
finalizar recuerda estar localizable para la persona seleccionadora y responder
de manera inmediata a los requisitos del proceso de selección.
Tu perfil
seguro que encajará en la oferta que estás buscando.
Semanalmente
desde el Colegio Vasco de Economistas recopilamos las ofertas
que se publican en diferentes canales de empleo para enviárlas a todas las
personas colegiadas. Además se incluyen aquellas que se reciben directamente en
el Colegio con el fin de completar la
información de las ofertas de empleo para economistas.
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