GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN ENTORNOS DIGITALES. CASO IBERDROLA

 

La Comunidad de Empleo del Colegio Vasco de Economistas está trabajando para facilitar la empleabilidad del colectivo, a través de la organización de diferentes eventos sobre las competencias demandadas en el mercado laboral.

La tecnología está cambiando nuestro modo de trabajar y de hacer negocios. Y todo, de una forma tan rápida que muchas veces tenemos la sensación de estar perdiendo el tren.

Es necesario entender estos cambios desde una perspectiva profesional para ser capaces de gestionarlos y lo más importante, identificar las oportunidades que conlleva la digitalización para nuestra evolución profesional.

• ¿Cómo ha influido la digitalización en los procesos de selección?
• ¿Qué competencias digitales se buscan en todos los profesionales?
• ¿Cómo se hace en una empresa el seguimiento del desarrollo de las competencias digitales?
• ¿Qué perfiles de economistas se demandan en Iberdrola y que competencias digitales asociadas a cada uno?

Estas son algunas de las cuestiones a la que estamos tratando de dar respuesta a través del webinar previsto para el próximo día 6 de mayo con la colaboración de Iberdrola.

A las 18 horas a través del aula online del Colegio Vasco de Economistas, Leire Hormigo, responsable de Atracción y Selección de Talento zona Norte-Oeste de Iberdrola y miembro de la Comunidad de Empleo del Colegio,  nos acompañara para compartir su experiencia en la gestión de recursos humanos en una empresa referente en nuestro entorno, como es Iberdrola.

Te esperamos en el webinar GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN ENTORNOS DIGITALES: CASO IBERDROLA  para inscribirte a través del siguente ENLACE