¿Cómo
mejorar tus competencias y habilidades profesionales?
¿Qué
logros quieres alcanzar? ¿Cuáles son las acciones que tienes que ejecutar?
Estas
son algunas de las preguntas sobre las que gira el programa
de Mentoring del Colegio Vasco de Economistas, una forma diferente de
gestionar el conocimiento del colectivo.
Los
Mentores son referentes para la
profesión en cada una de las áreas que lo componen, que de forma desinteresada
comparten su experiencia y conocimientos con el grupo para apoyar e impulsar su
desarrollo profesional.
Cada
año el programa avanza un paso más y en esta edición se han realizado jornadas
de puertas abiertas en las tres sedes colegiales. De esta manera, se acerca el
programa a todo el colectivo en su sede colegial más próxima de
Vitoria-Gasteiz, Donostia o Bilbao.
El
viernes 24 se presentaron los 14 grupos temáticos del año 2015, con la
participación de 82 personas
colegiadas que recibirán mentoring de los
19 Mentores.
Los
Grupos de ORIENTACIÓN Y BÚSQUEDA DE EMPLEO se
han reforzado con la incorporación en Bilbao de Kepa
Zubieta, responsable de Recursos Humanos en Iberdrola. En Donostia
son Maite Villafruela, Consultora especialista en gestión del talento y Nuria
Unceta Socia de despacho de auditoría ,
quienes orientan a los mentados gipuzpoanos. Para finalizar Jose Manuel Farto,
del área de promoción empresarial del
Ayuntamiento de Vitoria Gasteiz mentoriza el grupo de Alava.
LIDERAZGO, cuenta con la
colaboración de Jesús Marí
Gonzalez Villambrosa, su experiencia como CEO en Arecelor Iberica para
España y Portugal, ha permitido desarrollar las habilidades necesarias para la
gestión empresarial a los mentados que han pasado por sus grupos.
Gracias
a Ana
Armesto tenemos la oportunidad de contar en GESTIÓN DE CARRERA PROFESIONAL, con
un acompañamiento especializado en un tema clave para el desarrollo
profesional. Quienes ha pasado por el grupo en años anteriores manifiestan el
antes y el después de pasar por un proceso de Mentoring en éste área.
IDENTIDAD DIGITAL, se ha reforzado
en esta ocasión con la incorporación en Donostia de Oianko Choperena, él ha
incluido el concepto de Marca
Personal en su grupo de mentoring
en el que han comenzado a trabajar en la edición 2015. En Bilbao Venan Llona
experto en herramientas 2.0 y Leire
Gandarias consultora de markeing, son quienes facilitan con su
conocimiento incorporación de las redes
sociales y entornos 2.0 a la realidad profesional del colectivo.
INTERNACIONALIZACIÓN, se ha puesto
en marcha un grupo en Bilbao con Gillermo Aman, quien con su experiencia de 9
años en Asia, internacionalizando su empresa, es un referente para la profesión
y cuya experiencia y conocimiento es de gran utilidad para sus mentados.
Como
novedad en Vitoria-Gasteiz
se ha creado un grupo de CREACIÓN DE EMPRESAS, conducido por
Daniel López de Armentia Asesor Fiscal y
Javier Lasarte Responsable del Servicio de Promoción Económica y Empleo
de la DFA, para apoyar las ideas empresariales de economistas a través del
mentoring. Además en Bilbao,
Begoña Rodriguez mentora que ha creado empresas y que durante su trayectoria
profesional ha tenido la oportunidad de conocer las diferentes fases de un
proyecto empresarial apoya a economistas con una idea empresarial.
COMUNICACIÓN, como no puede faltar
es una competencia imprescindible para cualquier economista, y Rosa Urtubi nos
ayuda a desarrollarla. Su experiencia en la Dirección y Alta Dirección nos
permite contar con un conocimiento adecuado a los diferentes economistas que
forman parte de su grupo.
GESTIÓN DE EQUIPOS Y DEL CAMBIO A TRAVÉS DE
LAS PERSONAS cuenta con
Gustavo Bosquet socio de la firma de Auditoría Attest e Iñai Ruiz Jefe de
Publicidad en Laboral kutxa. Ambos componen un tándem para facilitar desde su experiencia
la difícil tarea de gestionar equipos en las organizaciones, habilidad que es
muy importante las empresas en la actualidad.
En
Donostia es Jorge Osoro el mentor del grupo NEGOCIACIÓN impulsando las habilidades para la negociación. Su experiencia en
diferentes tipos de empresas y siempre vinculado con el logro de acuerdos le
permiten disponer de conocimientos especializados para compartir con el
colectivo.
En
Vitoria-Gasteiz, incorporan a la Negociación la GESTIÓN DE RELACIONES EN LA
EMPRESA, el grupo cuyos
mentores son Aitor Otaola, Director Adjunto del SEA y Luis Alba, Director
General del Grupo SLK Sarkis Lagunketa han creado un grupo de mentados a los que les han facilitado sus
conocimientos, vivencias y experiencias que les han permitido crecer
profesionalmente.
A continuación presentamos el enlace con los testimonios de las personas que han participado en la edición anterior:
Borja Sainz
Itxasne Markuerkiaga
A continuación presentamos el enlace con los testimonios de las personas que han participado en la edición anterior:
Borja Sainz
Itxasne Markuerkiaga
