16 DE ABRIL DE 2021
DESPUÉS DE 10 AÑOS COMPARTIENDO
CONOCIMIENTO Y TRABAJANDO COMPETENCIAS PROFESIONALES COMIENZA UNA NUEVA ETAPA EN
LA QUE INCORPORAMOS EL “MENTORING DIGITAL”
Hace 10 años, en mayo de 2012,
comenzó la primera edición del programa de MENTORING PROFESIONAL del ColegioVasco de Economistas, una iniciativa pionera entre los Colegios Profesionales. Surgió
como respuesta a la necesidad de gestionar el conocimiento del colectivo que se
planteó la JUNTA DE GOBIERNO, a partir de la REFLEXIÓN ESTRATEGICA realizada.
Al principio, veíamos clara la
idea: tenemos mucho talento y muchas personas con experiencia en el Colegio. El
mentoring sería una excelente manera de compartirlo. Pero, ¿cómo lo hacemos?,
¿encontraremos mentores y mentoras?, ¿qué les decimos?, ¿les interesará a los
colegiados y colegiadas? Todo eran dudas y temores.
Queríamos ser ambiciosos, y
conseguir que la experiencia de esas personas referente llegara al mayor número
de colegiados posible. Así que, empezamos a darle vueltas a un modelo de
mentoring grupal.
Y nos pusimos manos a la obra:
contactamos con algunos de los expertos del Colegio, y les explicamos el plan.
Y la verdad, las primeras respuestas, nos llenaron de entusiasmo. No sólo
encontrábamos mentores, sino que eran personas muy queridas por el Colegio, con
mucha experiencia y conocimiento para transmitir, y con una generosidad tan
enorme, que se embarcaron sin dudar en un proyecto en el que la mayoría no
tenía experiencia, y que, al igual que nosotros, no sabían cómo iba a salir.
A partir de ese momento, nos pusimos
a trabajar en el mentoring grupal, además de que podíamos llegar a más personas
conseguiríamos crear sinergias que permitirían generar conocimiento compartido
y aportar nuevos enfoques para impulsar el aprendizaje. El mentado y la mentada,
no solo iban a aprender del mentor/a sino que el resto de personas del grupo
con su experiencia y trabajo apoyarían el desarrollo del conjunto. En
definitiva, el conocimiento tendría el efecto de que cuando lo compartes, se
multiplica.
Y lo hicimos realidad. Aprovechando
todas estas oportunidades, el Colegio puso en marcha la primera edición en
2012, con la participación de 54 economistas como mentados/as, 9 grupos de
aprendizaje y 11 mentores/as. La primera reunión tuvo lugar en la sala de formación
de la sede del Colegio en Bilbao a la que acudieron 36 personas para conocer a
sus mentores y grupos en los que iban a participar. Todos estaban expectantes
ante la nueva iniciativa, sin saber muy bien a lo que se habían apuntado, pero
con ganas de aprender y probar.
El programa se desarrolló en un
periodo de 6 a 8 meses, y comprobamos que en el mes de diciembre las
expectativas se habían superado, que era algo diferente y que todos los
participantes habían descubierto otra forma de relación entre profesionales, un
nuevo espacio en el que podían expresar sus inquietudes profesionales y
aprender de otros cómo resolver retos relacionados con habilidades y
competencias, una dinámica que iba más allá de un curso de formación. Porque el
mentoring no es una formación o un curso, se trata de una disciplina que muestra
lo que puedes conseguir y permite identificar los pasos para lograrlo. Entre
esos pasos puedes descubrir que necesitas hacer un curso o recibir una
formación; en ese caso, tomas la decisión de hacerlo pero distinguiéndolo del
proceso de mentoring.
(Imagen de la primera reunión celebrada en Mayo 2012 en la sede del Colegio Vasco de Economistas en Bilbao, ciclando sobre la imagen podrás ver todas las ediciones)
A largo de las 10 ediciones, los
mentores y mentoras han sido la clave para que funcione el Programa. Son
profesionales referentes en LIDERAZGO, GESTIÓN DE CARRERA PROFESIONAL, CREACIÓN
DE IDENTIDAD DIGITAL, INTERNACIONALIZACIÓN DE EMPRESAS, COMUNICACIÓN, GESTIÓN
DE EQUIPOS, NEGOCIACIÓN, GESTIÓN DE DESPACHO, CREACIÓN DE EMPRESAS, ORIENTACIÓN
PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO, etc. Estas áreas conforman algunos de los grupos
que se han creado durante los últimos 10 años y cualquiera de ellas responde a las
competencias que un/a economista debe manejar, por lo que su desarrollo estos
10 años de Programa ha apoyado a más de 700 personas que han formado parte de
los grupos.
En el programa el Colegio no ha
estado sólo. Otros Colegios Profesionales, como el de la Abogacía, a partir de
2017, y el de la Ingeniería 2019, han enriquecido el Programa sumando nuevos
enfoques y experiencias que contribuyen al desarrollo de competencias
transversales.
El último paso que se ha dado en
el Programa ha sido crear grupos online, sin tener que desplazarte al Colegio u
otro espacio de reunión. Con solo un click ya estás en el grupo y puedes
aprender con el resto de mentados y mentadas y con tu mentor o mentora en
cualquier lugar.
Quién nos iba a decir hace 10 años, que ahora estaríamos presentando el programa desde nuestros equipos y que cualquier mentado o mentada se podría conectar desde su móvil, pc, Tablet… Evolucionamos en paralelo a la evolución de la vida y el entorno.(acto de presentación
de la X edición del programa viernes 16 de abril 2021)
Hasta ahora, cada vez que había
una presentación (evento anual de puesta en marcha del Programa) se programaba
en viernes a la tarde para evitar el horario laboral y era difícil encajarlo
con el horario familiar o con los compromisos profesionales. Durante años
estuvimos haciendo frente al reto de aglutinar disponibilidad de horarios para
gestionar agendas y. Ahora, en 2021, ha sido más fácil que nunca y hemos
contado con una asistencia de más de 80% de las personas convocadas. Eskerrik asko
a todos y todas, mentados y mentadas que lo habéis hecho posible.
El reconocimiento y
agradecimiento más especial a todos los mentores y mentoras que habéis
participado a lo largo de las X ediciones del programa:
AITOR OTAOLA, ALBERTO BARRIOS,
ANA ARMESTO, ANA MURO, ANGEL TOÑA, ARACELI CAMARA, ASIER FERNANDEZ DE TROCONIZ,
BEGOÑA RODRIGUEZ, CARLOS IGUIÑIZ, CARLOTA LOPEZ ROMERO, CRISTINA GURREA, DANIEL
LOPEZ DE ARMENTIA, ELIAS MARTINEZ, ESTIBALIZ ECHEVARRIA, GUILLERMO GOIRIA,
GUSTAVO BOSQUET, IDOIA POSTIGO, IGNACIO MARTINEZ TUCHO, IMANOL URBIETA, IÑAKI
RUIZ, IÑAKI VILLANUEVA, IÑIGO OCARIZ, JAVIER LASARTE, JESUS MARIA GONZALEZ
VILLAMBROSA, JON ALBERDI, JORGE OSORO, JOSE IGNACIO ESPEJO, JUAN CARLOS ERCORECA,
JOSE MANUEL FARTO, JUAN CARLOS MURO, JULIAN HERNANDO,KEPA ZUBIETA, LEIRE
GANDARIAS, LEIRE LEGARRETA, LUIS ALBA, MAITANE VALDECANTOS, MAITE VILLAFRUELA,
MARTA CARAZO, MARTIN EGUIA, MIGUEL ANGEL TAPIADOR, MIGUEL VALBUENA, MIKEL
ECHEVARRIA, NAIARA PEREZ DE VILLAREAL, NAZARIO OLEAGA, NURIA UNCETA, OHIANKO CHOPERENA,
PILAR VICENTE, ROSA URTUBI, SANTOS GUTIERREZ, SUSANA ZABALLA, VENAN LLONA,
XABIER BALDA.
ESKERRIK ASKO ETA
ZORIONAK POR VUESTRA LABOR DESINTERESADA
