Sin lugar a dudas, la revolución digital que vivimos también afecta a los profesionales, que han de aprender a desenvolverse en una realidad cambiante en la que, de forma imparable, surgen nuevas tecnologías, herramientas y metodologías de trabajo. En el contexto digital, ya no basta con desarrollar habilidades técnicas o hard skills: aunque complementarias, las soft skills o habilidades actitudinales están cobrando tanta o más importancia que las primeras.
Dado que vamos a tener que convivir con la tecnología, tenemos que conocer cuales son las competencias digitales de las y los profesionales del Siglo XXI. Para ello, la Unión Europea ha definido las 21 competencias digitales que cualquier ciudadano/a europeo/a deberá desarrollar, en términos de conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para ser digitalmente competente.
En nuestro entorno, el Gobierno Vasco ha puesto en marcha una brillante iniciativa que bajo el lema Ikanos, es un programa que tiene como objetivo desarrollar una sociedad competente, usuaria de servicios digitales avanzados y de alto impacto, que mediante el uso de las TIC incrementa su competitividad y mejora la calidad de vida de las personas y de la sociedad.
El Colegio Vasco de Economistas está trabajando en colaboración con el GV en el programa Ikanos para definir las competencias digitales específicas para economistas.
En concreto, cuales son esas competencias, medir el nivel de cada persona en cada una de las competencias y cómo adquirirlas para lograr el nivel deseado. El trabajo realizado se ha concretado en una potente herramienta de autodiagnóstico, que permitirá a cada persona disponer de un informe detallado de sus competencias digitales.
Hasta ahora el test de autoevaluación de competencias digitales ha probado su eficacia con más de 50.000 perfiles y ahora se abre a los Colegios profesionales, Empresas y Organizaciones para realizar el diagnóstico de las competencias digitales de sus profesionales.
Apartir del mes de diciembre estará a disposición de las personas colegiadas.
Para más información del proyecto, es la Comunidad de Empleo del Colegio Vasco de Economistas la que está trabajando para poner en marcha la herramienta.
NOTA: La Comunidad de Empleo del Colegio está compuesta por profesionales relacionados con la gestión del talento en Empresas, consultoras especializadas en Recursos Humanos, Universidades y Organismos Públicos de Empleo.
